En la actualidad muchos empresarios comienzan a desenvolverse como altos directivos a una edad muy temprana, esta nueva etapa de su trayectoria profesional significa un reto importante por lo que, a pesar de su juventud y poca experiencia en el cargo, deben aprender a tomar el mando de la compañía y encaminarla a cumplir los objetivos.
Asumir un cargo directivo no es tarea fácil, por lo que, en ciertas ocasiones, los nuevos ejecutivos suelen cometer errores que pueden evitarse fácilmente apelando al conocimiento de los empresarios más experimentados, por ello, compartiremos algunos consejos dados por Fay Vincent, quien anteriormente se desempeñó en cargos como presidente de Columbia Pictures, VP de Coca Cola y comisionado de Ligas Mayores de Béisbol en Estados Unidos.
El empresario aconseja, sobre todas las cosas mantener discreción, ya que en una conversación que puede parecer simple e inocente pueden revelarse confidencialidades que causen serios daños; a su vez, un ejecutivo siempre debe prestar atención a lo que dicen los demás sobre la empresa, sobre todo su personal, mantenerse abierto a recibir consejos y retroalimentación, ya sea de otros colegas como de las personas a su cargo.
De la mano de lo anterior, se recomienda al nuevo directivo mantener una actitud de apertura para que el personal sienta la confianza de acercase a él y le comuniquen sus necesidades u opiniones, como dice Fay, “el liderazgo es un trabajo de tiempo completo”, por lo que las actitudes de cortesía con las personas que trabajan dentro de la empresa, sin importar el nivel que tengan dentro de la misma, pueden mantener a las personas motivadas para tener una mayor productividad y sentir más empatía.
A su vez, una buena administración de recursos es importante para un nuevo empresario, esto podrá lograrlo a través de tarjetas para negocios que le permitirán tener un mejor control de los gastos empresariales. Implementar esta práctica en la estructura laboral generará una mejor gestión de la compañía.
Por último, el mejor apoyo para un ejecutivo son sus asesores, es importante que confíe en los consejos y recomendaciones que le brindan para ejecutar la mejor toma de decisiones, Fay aconseja que, antes de cada acción o palabra, el empresario siempre debe apelar a la razón y nunca decir o hacer nada que no le gustaría ver en la primera plana de un periódico.
Esta serie de recomendaciones ayudarán a los ejecutivos que se desempeñan en un nuevo cargo directivo a tomar las mejores decisiones para el buen desarrollo de su empresa.
Asumir un cargo directivo no es tarea fácil, por lo que, en ciertas ocasiones, los nuevos ejecutivos suelen cometer errores que pueden evitarse fácilmente apelando al conocimiento de los empresarios más experimentados, por ello, compartiremos algunos consejos dados por Fay Vincent, quien anteriormente se desempeñó en cargos como presidente de Columbia Pictures, VP de Coca Cola y comisionado de Ligas Mayores de Béisbol en Estados Unidos.
El empresario aconseja, sobre todas las cosas mantener discreción, ya que en una conversación que puede parecer simple e inocente pueden revelarse confidencialidades que causen serios daños; a su vez, un ejecutivo siempre debe prestar atención a lo que dicen los demás sobre la empresa, sobre todo su personal, mantenerse abierto a recibir consejos y retroalimentación, ya sea de otros colegas como de las personas a su cargo.
De la mano de lo anterior, se recomienda al nuevo directivo mantener una actitud de apertura para que el personal sienta la confianza de acercase a él y le comuniquen sus necesidades u opiniones, como dice Fay, “el liderazgo es un trabajo de tiempo completo”, por lo que las actitudes de cortesía con las personas que trabajan dentro de la empresa, sin importar el nivel que tengan dentro de la misma, pueden mantener a las personas motivadas para tener una mayor productividad y sentir más empatía.
A su vez, una buena administración de recursos es importante para un nuevo empresario, esto podrá lograrlo a través de tarjetas para negocios que le permitirán tener un mejor control de los gastos empresariales. Implementar esta práctica en la estructura laboral generará una mejor gestión de la compañía.
Por último, el mejor apoyo para un ejecutivo son sus asesores, es importante que confíe en los consejos y recomendaciones que le brindan para ejecutar la mejor toma de decisiones, Fay aconseja que, antes de cada acción o palabra, el empresario siempre debe apelar a la razón y nunca decir o hacer nada que no le gustaría ver en la primera plana de un periódico.
Esta serie de recomendaciones ayudarán a los ejecutivos que se desempeñan en un nuevo cargo directivo a tomar las mejores decisiones para el buen desarrollo de su empresa.